{rfName}
Un

Indexado en

Licencia y uso

Citaciones

Altmetrics

Grant support

This work has received funding from the European Commission through the Ruralities project (grant agreement no 101060876).

Análisis de autorías institucional

Alvarez, AlonsoAutor o Coautor
Compartir
Publicaciones
>
Artículo

Understanding How Business Transformation Processes Are Driven: A Business Agility Model

Publicado en:Administrative Sciences. 15 (4): 128- - 2025-03-31 15(4), DOI: 10.3390/admsci15040128

Autores: Alvarez, Alonso; Bordel, Borja

Afiliaciones

Univ Politecn Madrid, Dept Comp Syst, Madrid 28031, Spain - Autor o Coautor

Resumen

Agile transformation processes are of critical importance in the contemporary business environment, as companies invest a significant amount of resources, time, and attention into achieve a state of business agility. These processes are complex, and companies lack reference roadmaps, guides, and even a common language to successfully achieve their goals. To assist organizations in these transformations, several business agility models have been proposed to help understanding where the transformation effort must be applied and where its effects will be manifested. However, there are numerous such transformations, which may be partial, and which reflect the author's beliefs and preferences, rather than necessarily aligning with the needs of organizations. Therefore, more comprehensive and general models are required. This paper addresses this challenge. Through a rigorous search and review process of the existing literature, 15 models were identified and used as a basis. After a process of analysis and refinement based on the completeness of business agility, the frequency with which their dimensions are mentioned in the models were analyzed, and the simplicity in the result was searched for, we propose a model based on nine dimensions. Each dimension describes where to focus the transformation process, plan the necessary actions, understand the results, and compare the process with other similar processes. The proposed model is comprehensive and highlights the dimensions most frequently mentioned in various cases and in the state of the art. It applies to the concept of completeness in business agility, covering the entire organization, instead of partial and biased views. This approach has been validated through a survey of participants in an ongoing study about agile transformations to increase the adaptability and sustainability of organizations. Our proposal has some known limitations, such as the criteria used in its elaboration, its granularity, and the equivalence of its dimensions with other models. As for its use, it is a tool, not a roadmap or a detailed transformation plan, and it has not yet been empirically validated.

Palabras clave
AdaptabilityAdaptive organizationsAgileAgile enterprisesAgile transformationsBusiness agilitySustainable organization

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

El trabajo ha sido publicado en la revista Administrative Sciences debido a la progresión y el buen impacto que ha alcanzado en los últimos años, según la agencia WoS (JCR), se ha convertido en una referencia en su campo. En el año de publicación del trabajo, 2025, se encontraba en la posición 177/407, consiguiendo con ello situarse como revista Q2 (Segundo Cuartil), en la categoría Management. Destacable, igualmente, el hecho de que la Revista está posicionada en el Cuartil Q2 para la agencia Scopus (SJR) en la categoría .

Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2025-05-25:

  • La utilización de esta aportación en marcadores, bifurcaciones de código, añadidos a listas de favoritos para una lectura recurrente, así como visualizaciones generales, indica que alguien está usando la publicación como base de su trabajo actual. Esto puede ser un indicador destacado de futuras citas más formales y académicas. Tal afirmación es avalada por el resultado del indicador “Capture” que arroja un total de: 1 (PlumX).
Análisis de liderazgo de los autores institucionales

Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Primer Autor (ALVAREZ GARCIA, ALONSO) y Último Autor (Bordel, Borja).

el autor responsable de establecer las labores de correspondencia ha sido Bordel, Borja.