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Investigadores/as Institucionales

González-Marcos AAutor o CoautorOrdieres-Meré J.Autor o Coautor

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17 de junio de 2019
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Conferencia Publicada
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Cross-analysis of transversal competences in project management

Publicado en: Csedu 2014 - Proceedings Of The 6th International Conference On Computer Supported Education. 2 34-41 - 2014-01-01 2(), DOI: 10.5220/0004847600340041

Autores:

González-Marcos A; Alba-Elías F; Ordieres-Meré J; Navaridas-Nalda F
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Afiliaciones

Universidad de La Rioja - Autor o Coautor
Universidad Politécnica de Madrid - Autor o Coautor

Resumen

This paper presents a framework for project management competence assessment based on participant's performance and contribution in a simulated environment. The proposed framework considers competence assessment through evidences and the participation of different roles. The system enforces the assessment of individual competences by means of a set of performance indicators. A specific case study is presented and the relationship between exhibited transversal competences and project quality is analysed.
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Palabras clave

Competence assessmentProject managementTransversal competences

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

El trabajo ha sido publicado en la revista Csedu 2014 - Proceedings Of The 6th International Conference On Computer Supported Education, Q4 Agencia Scopus (SJR), su enfoque regional y su especialización en Education, le otorgan un reconocimiento lo suficientemente significativo en un nicho concreto del conocimiento científico a nivel internacional.

Independientemente del impacto esperado determinado por el canal de difusión, es importante destacar el impacto real observado de la propia aportación.

Según las diferentes agencias de indexación, el número de citas acumuladas por esta publicación hasta la fecha 2025-12-21:

  • Google Scholar: 2
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Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2025-12-21:

  • La utilización de esta aportación en marcadores, bifurcaciones de código, añadidos a listas de favoritos para una lectura recurrente, así como visualizaciones generales, indica que alguien está usando la publicación como base de su trabajo actual. Esto puede ser un indicador destacado de futuras citas más formales y académicas. Tal afirmación es avalada por el resultado del indicador “Capture” que arroja un total de: 13 (PlumX).
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Análisis de liderazgo de los autores institucionales

Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Primer Autor (GONZALEZ MARCOS, ANA PILAR) .

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