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Impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Análisis de autorías institucional

Frank, DaryaAutor o Coautor

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20 de enero de 2022
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No

Author response: Unexpected arousal modulates the influence of sensory noise on confidence

Publicado en: - 2016-10-25 (), DOI: 10.7554/elife.18103.011

Autores: Micah Allen; Darya Frank; D. Samuel Schwarzkopf; Francesca Fardo; Joel S. Winston; Tobias U. Hauser; Geraint Rees

Afiliaciones

Aarhus University - Autor o Coautor
University College London - Autor o Coautor
University of Manchester - Autor o Coautor
Wellcome Centre for Human Neuroimaging - Autor o Coautor

Resumen

Palabras clave

Gender equality

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

2025-08-09:

  • Open Alex: 4

Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2025-08-09:

  • La utilización de esta aportación en marcadores, bifurcaciones de código, añadidos a listas de favoritos para una lectura recurrente, así como visualizaciones generales, indica que alguien está usando la publicación como base de su trabajo actual. Esto puede ser un indicador destacado de futuras citas más formales y académicas. Tal afirmación es avalada por el resultado del indicador “Capture” que arroja un total de: 384 (PlumX).

Con una intencionalidad más de divulgación y orientada a audiencias más generales podemos observar otras puntuaciones más globales como:

    Es fundamental presentar evidencias que respalden la plena alineación con los principios y directrices institucionales en torno a la Ciencia Abierta y la Conservación y Difusión del Patrimonio Intelectual. Un claro ejemplo de ello es:

    • El trabajo se ha enviado a una revista cuya política editorial permite la publicación en abierto Open Access.
    Siguiendo con el impacto social del trabajo, es importante enfatizar el hecho de que, por su contenido, puede ser asignado a la línea de interés del ODS 5 - Gender Equality, con una probabilidad del 46% según el algoritmo mBERT desarrollado por Aurora University.

    Análisis de liderazgo de los autores institucionales

    Este trabajo se ha realizado con colaboración internacional, concretamente con investigadores de: Denmark; Gran Bretanya; United Kingdom.